新入社員とユースリーダーの合宿研修開催
2022.08.08
2022年4月入社の新入社員5名と、社内から公募し厳正な審査に合格したユースリーダー(年齢30歳前後の男性10名、女性2名)の合同研修を、8月4日と5日の2日間に亘って、ホテルフクラシア大阪ベイで開催しました。
1日目は、新入社員、ユースリーダーそれぞれに分かれて外部講師による座学を中心に行い、2日目は、合同の3チームに別れ、1班「消しゴム1個を1万円で売るにはどうすれば良いか?」、2班「今後の携帯電話はどうなっていくか?」、3班「コンビニ向けお菓子の新商品を開発するとしたら?」と、各チームに課題を割り当て、グループディスカッションを行いました。堅苦しい課題でなかったことが功を奏し、積極的な意見交換が行われ、課題に対する発表も各チームの持ち味が活かされたユニークな発表会でした。
厳しさの中に楽しさ満杯の2日間を過ごすことができました。
1日目は、新入社員、ユースリーダーそれぞれに分かれて外部講師による座学を中心に行い、2日目は、合同の3チームに別れ、1班「消しゴム1個を1万円で売るにはどうすれば良いか?」、2班「今後の携帯電話はどうなっていくか?」、3班「コンビニ向けお菓子の新商品を開発するとしたら?」と、各チームに課題を割り当て、グループディスカッションを行いました。堅苦しい課題でなかったことが功を奏し、積極的な意見交換が行われ、課題に対する発表も各チームの持ち味が活かされたユニークな発表会でした。
厳しさの中に楽しさ満杯の2日間を過ごすことができました。